太原理工大學是國家“雙一流”建設高校，有著115年的悠久辦學歷史，歷經百余 年傳承發(fā)展，學校業(yè)已建設成為以工為主、理工結合、多學科協(xié)調發(fā)展的綜合性大學。學校是國家“211工程”重點建設大學、教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng) 計劃”試點高校和國家“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”實施學校。

　　學校現(xiàn)有中國工程院院士2名、雙聘院士15名，51個博士點(一級學科10個)，13個博士后流動站;擁有3個國家重點學科，4個國家級實驗教學示范中心，5個國家級特色專業(yè)建設點，7個國家級“工程實踐教育中心”, 1個省部共建國家重點實驗室培育基地，4個教育部重點實驗室，1個科技部重點領域創(chuàng)新團隊，2個教育部長江學者創(chuàng)新團隊，工程學、材料學、化學3個學科進入了ESI全球排名前1%。

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，年齡不超過35周歲(1982年12月31日以后出生);

　　2、符合學校招聘基本要求：詳見“教學科研崗、專職科研崗博士畢業(yè)生招聘基本條件”

　　3、符合相應崗位具體要求。

　　二、招聘崗位

　　1、教學科研崗位招聘情況和具體要求，詳見“太原理工大學教學科研崗位招聘計劃”

　　2、專職科研崗位招聘情況和具體要求，詳見“太原理工大學專職科研崗位招聘計劃”

　　三、工作待遇

　　1、接收為編制內教師，按照國家規(guī)定的博士畢業(yè)生工資標準起薪。

　　2、崗位待遇：詳見“博士畢業(yè)生招聘待遇一覽表”

　　3、發(fā)放方式：

　　工資及績效：按月發(fā)放;

　　安家費：上崗后一次性發(fā)放50%，剩余50%分5年按月發(fā)放。

　　四、崗位管理

　　1、服務期不少于5年，并遵守《太原理工大學教職工履行服務期暫行管理規(guī)定》。

　　2、上崗后與學校簽訂《崗位聘用合同》，按照合同約定完成崗位任務。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：太原理工大學人事處高層次人才引育辦公室

　　梁老師、田老師

　　電 話：0351-6018078

　　郵 箱：tyutrcyj@126.com

　　地 址：山西省太原市迎澤西大街79號太原理工大學行政主樓529辦公室

　　郵 編：030024

　　人事處

　　2018年4月13日

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